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Titre

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Gestionnaire de Cabinet Chiropratique

Description

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Nous recherchons un Gestionnaire de Cabinet Chiropratique compétent et organisé pour superviser les opérations quotidiennes d'un cabinet chiropratique. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet, en veillant à ce que les patients reçoivent des soins de qualité et que l'administration soit gérée efficacement. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de cabinet médical ou dans un domaine similaire, avec une forte capacité à organiser, coordonner et diriger une équipe. Le Gestionnaire de Cabinet Chiropratique sera responsable de la gestion des rendez-vous, de la supervision du personnel administratif, de la gestion des dossiers des patients et de la coordination avec les chiropraticiens pour garantir un service fluide et efficace. Il devra également s'assurer que le cabinet respecte toutes les réglementations en vigueur et que les patients bénéficient d'une expérience positive et professionnelle. Les tâches incluent la gestion des finances du cabinet, y compris la facturation, la gestion des assurances et le suivi des paiements. Le candidat devra également gérer les stocks de fournitures médicales et administratives, ainsi que la maintenance des équipements. Une excellente communication est essentielle pour interagir avec les patients, le personnel et les fournisseurs. Le candidat idéal devra posséder des compétences en leadership, en organisation et en résolution de problèmes. Il devra être capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des logiciels de gestion de cabinet médical est un atout. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par la gestion d'un environnement médical, nous vous encourageons à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Cabinet Chiropratique.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes du cabinet chiropratique.
  • Gérer les rendez-vous et assurer une planification efficace.
  • Superviser le personnel administratif et assurer une bonne coordination.
  • Gérer les dossiers des patients et assurer leur confidentialité.
  • S'assurer du respect des réglementations et des normes médicales.
  • Gérer la facturation, les assurances et les paiements des patients.
  • Maintenir les stocks de fournitures médicales et administratives.
  • Assurer une communication fluide entre les patients, le personnel et les fournisseurs.

Exigences

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  • Expérience en gestion de cabinet médical ou dans un domaine similaire.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Compétences en communication et en service à la clientèle.
  • Connaissance des logiciels de gestion de cabinet médical.
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
  • Connaissance des réglementations médicales et administratives.
  • Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe (un atout).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de cabinet médical ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre le personnel et les patients ?
  • Quels outils ou logiciels avez-vous utilisés pour la gestion administrative ?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des dossiers des patients ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement à rythme rapide ?
  • Avez-vous déjà géré la facturation et les assurances médicales ?
  • Comment motivez-vous une équipe pour assurer un service de qualité ?
  • Comment gérez-vous une situation d'urgence dans un cabinet médical ?